Ferramenta de aperfeiçoamento profissional formada por passos que colaboram no roteiro para atingimento de um objetivo pessoal/profissional
Consiste na definição de soft e hard skills necessárias para cada cargo na empresa, levando em consideração o escopo dos papéis
A Consultoria em Psel é um serviço que atua na orientação e capacitação da equipe interna para o recrutamento e seleção de novos membros, com o intuito de realizar um processo seletivo assertivo que atenda às necessidades e objetivos da empresa
Recrutamento e seleção de novos colaboradores, com o intuito de atrair e filtrar pessoas qualificadas para determinado cargo na organização.
Recrutamento e seleção de novos colaboradores, com o intuito de atrair e filtrar pessoas qualificadas para determinado cargo na organização na área da tecnologia
Entendimento do contexto do RH da empresa e criação de estratégias e planos para a área de pessoas a partir do uso de people analytics a fim de proporcionar uma melhor gestão de pessoas e processos dentro da organização
O serviço atua na capacitação de indivíduos e equipes para o desenvolvimento de habilidades essenciais atendendo às necessidades e dores específicas do negócio
Consultoria que busca identificar os níveis de compreensão da cultura organizacional da empresa, bem como possíveis pontos de dificuldades, bem como, formas de transmitir a cultura e de promover a vivência da empresa através de ritos e artefatos realizados de forma recorrente
O serviço tem como objetivo ajudar outras empresas no entendimento e estruturação do processo de pluralidade na organização
Ferramenta de aperfeiçoamento profissional formada por passos que colaboram no roteiro para atingimento de um objetivo pessoal/profissional
Consiste na definição de soft e hard skills necessárias para cada cargo na empresa, levando em consideração o escopo dos papéis
A Consultoria em Psel é um serviço que atua na orientação e capacitação da equipe interna para o recrutamento e seleção de novos membros, com o intuito de realizar um processo seletivo assertivo que atenda às necessidades e objetivos da empresa
Recrutamento e seleção de novos colaboradores, com o intuito de atrair e filtrar pessoas qualificadas para determinado cargo na organização.
Recrutamento e seleção de novos colaboradores, com o intuito de atrair e filtrar pessoas qualificadas para determinado cargo na organização na área da tecnologia
Entendimento do contexto do RH da empresa e criação de estratégias e planos para a área de pessoas a partir do uso de people analytics a fim de proporcionar uma melhor gestão de pessoas e processos dentro da organização
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Consultoria que busca identificar os níveis de compreensão da cultura organizacional da empresa, bem como possíveis pontos de dificuldades, bem como, formas de transmitir a cultura e de promover a vivência da empresa através de ritos e artefatos realizados de forma recorrente
O serviço tem como objetivo ajudar outras empresas no entendimento e estruturação do processo de pluralidade na organização
Ferramenta de aperfeiçoamento profissional formada por passos que colaboram no roteiro para atingimento de um objetivo pessoal/profissional
Consiste na definição de soft e hard skills necessárias para cada cargo na empresa, levando em consideração o escopo dos papéis
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